第36回 心理学理論と心理的支援 問11

問題

　職場でうまく適応できない原因に関する相談者の次の発言のうち，ワイナー（Weiner, B.）による原因帰属の理論に基づき，安定し，かつ外的な原因による例として，最も適切なものを 1 つ選びなさい。

1. 自分の能力不足が原因だと思います。
2. 最近の体調不良が原因です。
3. 業務内容が難しかったことが原因です。
4. たまたま運が悪かったのが原因です。
5. 自分の努力不足が原因だと感じています。

解説

1. 自分の能力不足が原因だと思います。

誤り。「安定」とは時間の経過によって変わらないものを指し、「内的な要因」は自分自身に起因する要因を指す。「能力不足」は内的で安定した要因とみなす。

2. 最近の体調不良が原因です。

誤り。「体調不良」は内的とも外的とも分類しにくく、安定した要因ではない。

3. 業務内容が難しかったことが原因です。

正しい。「業務内容」は外的な要因であり、かつ安定している要因である。

4. たまたま運が悪かったのが原因です。

誤り。不安定的で,コントロールの位置づけが外的な要因が原因である。

5. 自分の努力不足が原因だと感じています。

誤り。不安定的で（自分自身の）内的な要因が原因である。