科目から学ぶ
【共通科目】と【専門科目】の全19科目から科目別に問題をご紹介します。
心理学と心理的支援
社会学と社会システム
社会福祉の原理と政策
権利擁護を支える法制度
地域福祉と包括的支援体制
刑事司法と福祉
ソーシャルワークの基盤と専門職
ソーシャルワークの理論と方法
社会福祉調査の基礎
第38回 社会保障 問31
問題
労働保険の適用に関する次の記述のうち，最も適切なものを 1つ選びなさい。
- 労働者のうち昼間学生には，労働者災害補償保険が適用されない。
- 派遣労働者については，派遣先が労働者災害補償保険の適用事業となる。
- 事業主が労災保険料を滞納する間は，労働者災害補償保険の給付は行われない。
- 雇用保険が適用される被保険者の年齢には，上限が設けられていない。
- 従業員を使用しない個人事業主は，雇用保険の被保険者となる。
正答を見る
4
解説
1. 労働者のうち昼間学生には，労働者災害補償保険が適用されない。
誤り。労働者であれば労災保険は適用される。
2.派遣労働者については，派遣先が労働者災害補償保険の適用事業となる。
誤り。派遣労働者については,派遣元が労働者災害補償保険の適用事業となる。
3.事業主が労災保険料を滞納する間は，労働者災害補償保険の給付は行われない。
誤り。事業主が保険料を滞納していても,労働者への保険給付は行われる。
4. 雇用保険が適用される被保険者の年齢には，上限が設けられていない。
正しい。雇用保険が適用される被保険者の年齢には，上限が設けられていない。
5.従業員を使用しない個人事業主は，雇用保険の被保険者となる。
誤り。従業員を使用しない個人事業主は,雇用保険の被保険者とならない。